Pekerja JICT Terima Gaji Mulai Rp 600 Juta Hingga Rp 1,6 M

JAKARTA. Pekerja PT Jakarta International Container Terminal (JICT) hari ini menggelar aksi mogok kerja. Sekitar 600 pekerja ini menuntut hak-hak para pekerja JICT, antara lain bonus tahunan, perjanjian kerja bersama (PKB), dan program tabungan investasi (PTI).

Kemarin, Menko Kemaritiman Luhut Panjaitan menyebut gaji pekerja JICT adalah yang tertinggi kedua di dunia. Meski tak merinci besarannya, namun Luhut mengatakan, dengan nilai upah yang besar, harusnya tak ada alasan bagi para pekerja ini untuk melakukan mogok yang berdampak pada penurunan produktivitas mereka sendiri.

detikFinance pun mencoba mencari tahu besaran gaji dan penghasilan yang diperoleh pegawai JICT. Melihat informasi pendapatan keseluruhan alias take home pay (THP) perseroan, ada 6 level staf yang terdapat di JICT, level 4 merupakan junior staff hingga level 9 senior manager.

Data rata-rata penghasilan katyawan JICT untuk level 4 junior staff sepanjang 2016 mencapai Rp 600 juta per tahun.

Angka tersebut sudah memasukkan komponen penghasilan yang terdiri dari gaji pokok, tunjangan perumahan, tunjangan jabatan, tunjangan kepemilikan kendaraan untuk manager dan senior manager, tunjangan mobilitas, tunjangan transportasi, hingga tunjangan fungsional.

Bahkan, juga termasuk tunjangan shift, upah lembur, insentif, SPPD, THR, gaji ke 13, bonus tahunan, hingga insentif kerja.

Sekretaris Jenderal Serikat Pekerja JICT, Firmansyah merinci bahwa penghasilan level 4 atau junior staff per bulan sebagai berikut, gaji pokok Rp 6.155.359, tunjangan perumahan Rp 2.967.010, tunjangan fungsional Rp 1.215.000, tunjangan transportasi Rp 4.511.625, tunjangan mobilitas Rp 3.150.600, tunjangan shift Rp 950.000, dan insentif Rp 7 juta sampai Rp 15 juta.

“Itu (Rp 600 juta) tahunan, semua masuk. Itu termasuk pajak segala macam,” kata Firmansyah kepada detikFinance, Jakarta, Rabu (2/8/2017).

Untuk penghasilan level 5 kategori staff/operator crane sepanjang 2016 mencapai Rp 728 juta, sedangkan level 6 operator/foreman mencapai Rp 800 juta di 2016.

Tidak ketinggalan lebih besar lagi untuk level 7 senior staff/supervisor Rp 920 juta di sepanjang 2016, level 8 atau kategori manager mencapai Rp 1,2 miliar di 2016, dan level 9 atau tertinggi kategori senior manager mencapai Rp 1,6 miliar di 2016.

Sumber : detik.com

http://www.pemeriksaanpajak.com

pajak@pemeriksaanpajak.com



Kategori:Artikel

Tag:, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: